採用情報

一緒に働くスタッフを
募集しています

NPO法人たすけあいワーカーズ歓フォアンでは、一緒に働くスタッフを募集しています。家事・育児・介護が両立しやすい労働環境、初任者研修や介護福祉士などの資格取得をサポート、職員の意見をもとに導入する休日休暇、安心して働ける労働環境など、様々な特徴があります。

特徴

#01

家事・育児・介護が
両立しやすい労働環境

ほあんでは、家事・育児・介護を両立させられるように働き方や有給休暇はもちろん、休みを取りやすい環境整整備に努めております。学校が休みの日にお子さん連れの出勤も可能です。畳の部屋で宿題をしたり、遊んだりもできます(応相談)。

#02

初任者研修や介護福祉士などの
資格取得をサポート

介護職員初任者研修の研修費や介護福祉士等の資格取得費用の援助など、あなたの向上心をサポートします。初任者研修の場合は研修費半額免除、初任者研修と介護福祉士の受験日は出勤扱い(初任者研修期間は除く)としています。
※3年間勤務が条件です。

#03

職員の意見をもとに
休日休暇を導入

福利厚生や環境整備は職員の意見をもとに導入を行っています。誕生日休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、連休休暇(日曜日の他)、推し活休暇、帰省休暇(実家が他県の場合)など、心身ともに癒してください。

#04

嬉しい待遇・福利厚生

休憩室には自由に飲んだり食べたりできる飲み物やお菓子があります。業務中の負傷で病院や整体へ行く場合は保険で保障されています。職員が安心して働きやすい環境づくりに努めています。

求める人材

  • 福祉の仕事が好きな方
  • 元気な方
  • 長く働ける方(週一の勤務も歓迎です)

利用者様・ご家族様の想いを汲めるサービスを心がけています。そのために、人と人とのつながりを重視し気軽に会話が出来る関係を大切にしています。「暑いですね~」「体調はどうですか~」「昨夜は良く休めましたか?」などの他愛のない会話から信頼関係ができ、ホッと安心できるような存在になりたいと願っております。そのために、働くスタッフの皆さんにも利用者様との信頼関係を築き、コミュニケーションを怠らないことを実践してほしいと思っています。

働くスタッフの声

  • とてもアットホームな職場です。子供が小さい頃は学校行事や急な熱等でも対応していただきとても助けていただきました。子供も大きくなったので支える側でも頑張りたいです。
  • 訪問介護は利用者様との距離が近くなり、とても楽しく、自分自身も元気を頂けるやりがいのある好きな仕事です。この仕事に関われたことに感謝です。
  • 訪問先で困ったことがあった時も、相談しやすい仲間がいるので、安心して働けます。
    (訪問介護スタッフ)

募集職種

介護職員(正社員)

応募要件 介護職員初任者研修、またはそれ以上
給与 高卒178,000円~
短大・専門学校卒183,000円~
大学卒190,000円~
※経験・能力を考慮します。
※試用期間3か月あり。
その他支給・手当 交通費(12,000円まで)、資格手当、会議手当、処遇改善手当
休日・休暇 日曜、他希望日
福利厚生 健康診断、有給休暇、他休暇あり
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通所介護職員(パート)

応募要件 介護職員初任者研修、介護福祉士、看護師
給与

時給1,000円~
※経験・能力を考慮します。
※試用期間3か月あり。

その他支給・手当 交通費(12,000円まで)、会議費、処遇改善手当
休日・休暇 日曜日、他希望日、冬期休暇、夏季休暇
福利厚生 健康診断、有給休暇、他休暇あり
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訪問介護職員(パート)

応募要件 介護職員初任者研修、またはそれ以上
給与

時給1,070円~
※経験・能力を考慮します。
※試用期間3か月あり

その他支給・手当 活動交通費1件につき200円、会議費、処遇改善手当
休日・休暇 日曜日、他希望日、冬期休暇、夏季休暇
福利厚生 健康診断、有給休暇、他休暇あり
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下記フォームよりお問い合わせください。3営業日以内にご連絡差し上げます。
※必ず「@xp.wind.jp」のメールが受信できるよう設定お願い致します。携帯電話で受信される際は、事前に迷惑メール設定についてご確認ください。
※送信後、24時間以内に自動返信メールが届きます。自動返信メールが届かない場合は、迷惑メールではじかれている可能性がございます。その際はお電話でご連絡をいただけますようお願いいたします。

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